Plusieurs échanges avec les organismes de formation

EMME souhaite devenir un acteur de l'emploi local. A ce tire, la société s'est engagée à échanger avec les organismes de formation dès la période de concertation continue.

Le projet prévoit de générer l’équivalent de 500 emplois, dont 200 emplois directs sur le site et 300 chez les sous-traitants. Fort de son plan prévisionnel de recrutement, l’équipe définit une stratégie de formation, notamment avec Battena (programme de formation aux métiers de la batterie porté par la région Nouvelle-Aquitaine) afin d’identifier les premiers recrutements courant 2026. 

Plusieurs rencontres ont été programmées avec les acteurs de la formation : 

• le 12 septembre 2025 avec le  Campus M.E.S NA (Métiers de la maintenance industrielle)
• le 30 octobre 2025 avec la filière Battena